１００％消化できます！ 「新人だから休みの申請をしづらいのでは？」と不安に思っている方も、多いかと思いますが、Champでは、有給休暇の100％消化を推奨しております。だから、新人・先輩関係なく自由にお休みを取れる環境です。

営業時間内にレッスンを行います！ champでは、今期から、スタッフの技術レッスンは、営業後に自主的に残って行うのではなく、営業時間内で行います。決まった時間の中で集中して行うため、成長が早いうえ、プライベートの時間もしっかり確保できます。

もちろん、整っています！ Champは、スタッフが安心して働けるよりよい環境を目指しています。そのため、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険などに全社員が加入しております。その他にも充実した制度を多数ご用意しております。

スタッフの約半数は１人暮らし！ champスタッフは、約半数が1人暮らしです。実家を離れて、初めての一人暮らしは不安な方も多いと思いますが、champには寮が完備されていたり、住宅補助制度があったりと、サポートも充実！不安なことはお気軽にご相談ください♪

仲の良いアットホームな会社です！ Champはお互いを支え合う“家族”や“仲間”の意識を大切にしています。だからお互いの事は常に真剣に考えており、だからこそスタッフ同士は仲がよく、休日もスタッフ同士で出かけるなど、いつも賑やかです。

希望に沿って検討いたします！ 配属先は、在籍スタッフや人数の兼ね合いで100％叶えることは難しい場合がございますが、ご希望の店舗があれば、そちらに沿って検討いたします。
ご希望の店舗がある方は、まずはお気軽にご相談ください♪

イレギュラーはありますがほぼ0です！ 仕事は仕事、休みは休み！としっかりメリハリのある働き方を推進しております。休日にレッスンを行ったりはなく、仕事に関わることは、基本的に営業時間内に行い、自分の時間も大切にできる制度を整えています。

将来的にはある場合があります。 その人のスキルや、夢に合わせてキャリアアップを叶える為や、新店舗出店などの場合は、将来的には異動の可能性があります。
基本的には、本人の夢や目標を尊重し、ライフプランを共有しながら進めております。

年に２回査定月があります！ Champでは、年に2回の査定を設けており、半年間での成長や、技術の取得によっての給与への反映を行っております。半年間という期間だからモチベーションも保たれ、個々の成長も早い！