ヘアーカリキュラム
Champでは、お客様のライフスタイルを
輝かせてあげられるスタイリストを目指しています。
お客様に信頼され、任せて頂けるように、
コミュニケーション、プロとしてのアドバイスを
スタッフみんなが大切にしています。
Champは素材を大切にした、
ナチュラルデザイン思考です。
骨格や髪質などの素材を理解し、
再現性の高いデザインをつくっていきます。
お客様がご自宅に帰られてからも
「365日いつでもキレイに！」を想い、
日々の営業、レッスンに取り組んでいます。
お客様から愛される店、美容師を目指します。
スタッフ一人ひとりの夢を叶えるため
確かな技術を身につける、
充実したカリキュラムをご用意！
スタイリストキャリアプラン
スペシャリストとして1.5〜3年
でのデビューを目指します
入社～半年
ケアリスト
・カット・ワインド以外の仕事が指示通りに出来る
・国家資格取得者（入社の条件）
・JBCA3級取得（入社1年以内に取得）
半年 トップケアリストテスト
モデル20名（スタイリストクラス以上のチェック）
自店の店長と面談
テスト
①カラーモデル×2名
②フリーメニューモデル
テストチェック項目
①ヒアリング力
②提案力
③ビジュアル（表情、姿勢）
④タイム
⑤仕上がり（正確さ、フィニッシュワーク）
⑥素材の見極め（骨格、毛質、毛髪診断）
⑦デザイン性
7項目を4段階で評価
〜2年目
トップケアリスト
・カット・ワインド以外の仕事が出来る
（オーディション合格）
・ケアマイプライマリー取得
（トップケアリストオーディションまでに取得）
2年目 スタイリストテスト
モデル50名（スタイリストクラス以上のチェック）
自店の店長と面談
テスト
①カット+パーマモデル×1名
②カットモデル×3名（1名：メンズ・2名：レディース）
研修サロンにて、4ヶ月400名入客
テストチェック項目
①ヒアリング力
②提案力
③ビジュアル（表情、姿勢）
④タイム
⑤仕上がり（正確さ、フィニッシュワーク）
⑥素材の見極め（骨格、毛質、毛髪診断）
⑦デザイン性
7項目を4段階で評価
3年目〜スタイリスト
スタイリスト
・半期指名売上60万以上120万未満
4年目〜副店長・店長
トップスタイリスト
・半期指名売上120万以上
10年目〜
経営参加キャリア
ディレクタースタイリストキャリア
分社組織の経営者
独立開業支援
など、幅広く提示し、生涯ビューティビジネスに関われるキャリアアッププランを準備しています
